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病院に原則年1回入る「立入検査（医療監視）」を、医療法第25条第1項・立入検査要綱（厚労省）に基づいて解説。検査の目的・実施主体（医療監視員）・頻度、検査項目の全体像（人員・管理・諸記録・診療・構造設備）、指摘されやすい事項、当日までの準備を整理します。診療報酬の「適時調査」（地方厚生局）とは別物である点も冒頭で整理。無料の準備チェックリスト（書式48）付き。

「介護職員の給料は2027年に上がる？」への直答。賃上げは令和9年度（2027年度）改定を待たず、令和8年（2026年）6月の期中改定で介護職員等処遇改善加算が拡充されました（生産性向上等に取り組む事業所は定期昇給込みで最大月1.9万円・6.3%）。対象の介護従事者への拡大、訪問看護・訪問リハ・居宅介護支援の新規追加、加算区分の「イ・ロ」細分化を厚労省の一次情報で解説。令和9年度改定に向けた処遇改善の審議状況も整理します（2026年7月時点）。

令和8年度調剤報酬改定で地域支援体制加算と後発医薬品調剤体制加算を統合再編した「地域支援・医薬品供給対応体制加算」を薬局向けに解説。加算1（27点・後発85%以上＋安定供給体制）と加算2〜5（59/67/37/59点）の二層構造、旧加算との対応関係、経過措置（令和9年5月31日）、届出様式87の3系まで整理。

令和8年度改定で外来後発医薬品使用体制加算の後継として新設された「地域支援・外来医薬品供給対応体制加算」（1=8点/2=7点/3=5点）を医科向けに解説。後発医薬品使用割合の区分（90%/85%/75%）、供給不足時の対応体制・掲示要件、届出様式38の3の書き方（届出前3か月の使用状況欄）まで。

電子的歯科診療情報連携体制整備加算の「届出後の算定実務」を歯科医院向けに解説。初診時（加算1=9点/加算2=4点・月1回）と再診時（2点・月1回）の算定ルール、同月の初診・再診の排他関係、歯科訪問診療の扱い、マイナ保険証を使わない患者の算定可否、利用率低下時の区分変更まで、告示の注の原文に基づき整理。

ADL維持等加算Ⅰ（30単位）・Ⅱ（60単位）の算定要件を2026年版で整理。平成30年創設→令和3年度10倍化→令和6年度の閾値見直し（加算Ⅱは調整済ADL利得3以上）という正確な沿革、Barthel Index評価、ADL利得の計算、LIFE提出頻度（初月と6か月目の2回）、対象外とする理由まで解説。無料の計算ツール・評価シート付き。

病院・介護施設で生成AIを書類業務の下書きに安全に使う実務ガイド。厚労省2040中間とりまとめや個人情報保護委員会の注意喚起を原文確認し、業務別活用マップ・導入5ステップ・入力禁止情報を整理。利用規程ひな形（Word）・導入チェックリスト（Excel）付き。

2026年7月7日改定の令和8年度版「医療機関・薬局におけるサイバーセキュリティ対策チェックリスト」を事務実務の視点で解説。立入検査で現物確認される4点（台帳・連絡体制図・BCP・運用管理規程）、19項目の読み方、規程への落とし込み方、2027年度からの二要素認証への備えを整理。運用管理台帳・規程追記例・インシデント初動カードの無料書式付き。

2026年（令和8年）8月はベースアップ評価料の「令和7年度分 実績報告書」と「令和8年度分 中間報告書」の2つを提出する月。どちらを出すべきかの判定、様式100の記載項目（収入実績・職種別ベア実績）、提出方法（厚生局専用メール）、定例報告と重なる8月の段取りを施設基準担当者向けに整理。月次管理表Excel（無料）付き。

医療機関（病院・診療所）の施設基準に関する届出・報告の年間スケジュールを一覧化。毎年8月の定例報告・ベースアップ評価料実績報告・回復期リハ実績指数報告、10月の病床機能報告、1月の医療機能情報提供制度まで、期日と頻度をまとめて解説。無料の年間管理カレンダー（Excel）付き。令和8年度対応。